在深化供給側(cè)改革與擴大內(nèi)需的政策引領(lǐng)下，零售業(yè)正加速向品質(zhì)化與體驗化進階。6月20日，永輝超市福州融僑店將正式以煥然一新的面貌啟幕，為濱江商圈的消費者構(gòu)建便捷、優(yōu)質(zhì)、有溫度的日常購物空間。此次調(diào)改全面對標胖東來的產(chǎn)品和價格，圍繞“商品、環(huán)境、服務(wù)、員工”四大維度全面革新，開啟社區(qū)商業(yè)升級新篇章。

調(diào)改亮點搶先看：

深度對標胖東來，商品品質(zhì)大煥新：調(diào)改后的門店聚焦“精汰煥新”，商品結(jié)構(gòu)實現(xiàn)顯著優(yōu)化：汰換近1800支單品后，引入大量優(yōu)質(zhì)進口商品，對標知名高端超市標準，烘焙與熟食區(qū)的銷售占比由5%大幅提升至25%，成為門店“流量引擎”。

溫情服務(wù)再升級：對標胖東來極致服務(wù)理念，門店對服務(wù)進行再造。增設(shè)配備身高測量儀、血壓計、洗手池、直飲水、微波爐的多功能顧客休息區(qū)，以及寵物安置區(qū)。提供肉類精細加工（切絲、切片等）及高端海鮮清洗、打氧等專業(yè)服務(wù)。

通透空間，舒適體驗：打破強制購物動線，大幅拓寬過道，降低中島貨架高度，營造開闊無壓的購物環(huán)境，讓選品一目了然，購物更自由。

員工幸福工程：人才是服務(wù)升級的核心支撐。調(diào)改后，門店團隊擴編至79人，員工平均薪資上調(diào)至5877元，并提供行業(yè)領(lǐng)先的福利：工作滿一年即可享10天帶薪年假。同步優(yōu)化了休息室、培訓(xùn)室與更衣間環(huán)境，全面提升員工歸屬感與職業(yè)獲得感，為高品質(zhì)服務(wù)注入持久動力。依托“工匠計劃”，門店將持續(xù)培育專業(yè)技能人才，深化服務(wù)熱忱。

作為永輝在福州打造的“又一社區(qū)商業(yè)試驗田”，融僑店強化與周邊居民的深度聯(lián)結(jié)，以“小半徑·全場景”理念構(gòu)建便民生活生態(tài)圈，與城市“一刻鐘便民生活圈”建設(shè)同頻共振。此次煥新，標志著永輝堅定踐行高端超市標桿模式的品質(zhì)路線，通過高質(zhì)價比商品、精細服務(wù)與差異化體驗，推動社區(qū)居民日常消費升級。

值得一提的是，在永輝超市近期公布的第五批門店調(diào)改名單中，福州市場迎來集中煥新：福州華林店、福新店、濱江金榕店也已列入調(diào)改計劃，即將迎來蛻變。這標志著永輝對標胖東來模式、深耕“家門口品質(zhì)生活”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型正在福州加速落地，形成區(qū)域性的示范效應(yīng)和規(guī)模勢能。融僑店的率先亮相，無疑將為后續(xù)門店提供寶貴的經(jīng)驗借鑒。

目前，融僑店已進入開業(yè)前最后準備階段。還有哪些全新的消費體驗和購物驚喜等待“解鎖”，6月20日，答案即將揭曉！