福建日報訊 （記者 林澤貴 通訊員 王溫妮） 5月17日，作為第十七屆海峽論壇重要配套活動，第二十屆臺灣人才廈門對接會舉辦。近80家用人單位、14家臺青雙創(chuàng)基地、5家政策咨詢機構(gòu)，與300余名臺灣人才齊聚一堂，共尋發(fā)展機遇。

對接會提供250余個全職和實習(xí)職位，需求人數(shù)超1300人，涵蓋人工智能、設(shè)計研發(fā)、醫(yī)療護理等多個領(lǐng)域，與臺灣人才專業(yè)適配度高，平均薪資達1.2萬元，彰顯出十足誠意。

本屆對接會期間，還推出惠臺人才政策宣講、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享、企業(yè)參訪等多個配套交流活動，幫助臺灣人才更好地了解大陸就業(yè)環(huán)境與政策。

為吸引和留住臺灣人才，廈門不斷優(yōu)化扶持政策，全面覆蓋各類來廈人才。依托“群鷺興廈”人才政策體系，廈門率先推出臺灣特聘專家、專才制度，已累計評選11批次722名臺灣地區(qū)人才；創(chuàng)新開展兩岸職業(yè)資格直接采認工作，發(fā)布103項采認清單，并以地方性法規(guī)保障，目前已采認235人，打通臺灣人才職業(yè)成長通道。

據(jù)統(tǒng)計，前19屆臺灣人才對接會累計吸引超6000人次臺灣人才跨海對接。自2018年以來，有8021人次臺灣人才在廈門實現(xiàn)就業(yè)登記。