北京師范大學(xué)寧德實(shí)驗(yàn)學(xué)校是寧德市人民政府與北京師范大學(xué)合作創(chuàng)辦的十二年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校占地面積約16.8萬平米，建筑面積約20萬平米，總投資約15億元，2025年秋季學(xué)期開學(xué)。

學(xué)校傳承北師大優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，充分發(fā)揮師范院校排頭兵學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)每名教師教育激情，成就每位教師教育夢(mèng)想，打造名家薈萃、學(xué)術(shù)至上的教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校以提供適合每一個(gè)孩子的教育為辦學(xué)理念，構(gòu)建"分層分類綜合"課程體系，實(shí)施選課走班和導(dǎo)師制，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展，培養(yǎng)具有中國靈魂、國際視野的國家棟梁。

學(xué)校位于“寧德時(shí)代”全球總部園區(qū)，抵達(dá)福州高鐵僅需35分鐘，地理位置優(yōu)越，氣候宜人，新能源科技引領(lǐng)者“寧德時(shí)代”助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

引才對(duì)象

寧德市外名優(yōu)骨干教師。公辦在職教師要求具有中級(jí)及以上職稱，年齡不超過40周歲；具有副高級(jí)職稱的，年齡可放寬至45歲；具有正高級(jí)職稱的，年齡可放寬至50歲。40周歲以內(nèi)，通過考核可入編。

特殊優(yōu)秀人才，報(bào)市政府一事一議。

引才條件

第一類人才：

1.省級(jí)特級(jí)教師、高中正高級(jí)教師或省級(jí)教學(xué)名師，且所帶學(xué)生C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。

2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，且C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。

第二類人才：

1.副高級(jí)職稱，獲得省級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)，且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高。

2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上，且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高。

3.清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制本科畢業(yè)生（非第二學(xué)歷）。

第三類人才：

獲得市級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)、市教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人等（不含培養(yǎng)對(duì)象），且所帶學(xué)生一本（特控線）升學(xué)率高。

符合以上條件之一的寧德轄區(qū)外人員，以招考或調(diào)動(dòng)方式錄用的，以入編為準(zhǔn)，服務(wù)期不低于6年；屬于學(xué)校特聘錄用的，以勞務(wù)聘用合同為準(zhǔn)，聘期至少6年。

引才待遇

第一類人才待遇：

1.省級(jí)特級(jí)教師、高中正高級(jí)教師或省級(jí)教學(xué)名師，且所帶學(xué)生C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生，給予120萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪35-50萬元。

2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，且C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。獲得國家級(jí)一等獎(jiǎng)，給予120萬元人才補(bǔ)貼；獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)，給予100萬元人才補(bǔ)貼；獲國家級(jí)三等獎(jiǎng)，給予80萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪35-50萬元。  

第二類人才待遇：

1.副高級(jí)職稱，獲得省級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)，且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高，給予80萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪20-40萬元。

2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上，且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高，給予50萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪20-40萬元。

3.清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制畢業(yè)生（非第二學(xué)歷），給予80萬人才補(bǔ)貼，稅前年薪20-40萬元。

第三類人才待遇：

獲得市級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)、市教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人等（不含培養(yǎng)對(duì)象），所帶學(xué)生一本（特控線）升學(xué)率高，給予50萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪15-30萬元。

以上資金發(fā)放按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則，人才補(bǔ)貼分三次發(fā)放，分別為入職第一年、第三年及第六年，服務(wù)期不滿離職的，須返回相應(yīng)資金。

引才程序

一、報(bào)名時(shí)間：

本批次報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月10日，第二批次報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月20日。

二、報(bào)名方式：

以“學(xué)科+人才類別”命名，壓縮（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書）發(fā)送至[email protected]

三、考核方式

采用“個(gè)人陳述+問答答辯”，考核成績(jī)，由高到低依此錄用。

四、資格審查

對(duì)入圍者進(jìn)行資格審查，需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料原件及復(fù)印件。

五、體檢要求

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，體檢不合格者取消錄用資格。

六、政審考察

審查政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消資格。

聯(lián)系方式  

19305936007（微信同號(hào)）

19305938005（微信同號(hào)）