近日，《莆田市“數(shù)字技術工程師”培育計劃（2025—2027年）》正式出臺，計劃3年內培育1000名以上具備數(shù)字領導力、精通AI技術應用、善于解決復雜問題的企業(yè)經營管理層復合型人才，為“數(shù)字+”莆田建設提供智力支撐。

據(jù)了解，該計劃由莆田市人社局、市委人才辦和市工信局聯(lián)合實施，主要圍繞鞋服制造、工藝美術、醫(yī)療健康等重點產業(yè)數(shù)字化轉型需求，定制化開發(fā)人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字化管理、智改數(shù)轉等專項課程模塊，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產業(yè)需求精準對接。同時，突破傳統(tǒng)技術培訓局限，將企業(yè)文化建設融入課程體系，開設數(shù)字時代組織變革、AI倫理與商業(yè)決策等特色課程，培養(yǎng)既懂技術又擅于管理的復合型企業(yè)領導人才。此外，創(chuàng)新場景化教學模式，設立企業(yè)數(shù)字化診斷實驗室，組織學員參與“智慧企業(yè)建設”等項目，在實踐中提升技術應用能力和創(chuàng)新思維。

在計劃實施過程中，莆田市將創(chuàng)新設計“金字塔式”培養(yǎng)架構，通過舉辦數(shù)字技術工程師培訓班、數(shù)字技術工程師提升班、數(shù)字技術工程師高級研修班，構建覆蓋基層管理者到高層決策者的全鏈條培養(yǎng)體系，并推出免費培訓、繼續(xù)教育學時認定、專業(yè)技術職稱貫通等相關政策，助力培訓規(guī)范化、評價標準化、教學多樣化。（記者 林劍波）