近日，2017年“再來人獎學金項目”在京發(fā)布。再來人留學創(chuàng)始人兼CEO諶烜沙表示，獎學金項目的創(chuàng)立目標就是通過提供全方位的留學申請服務以及全球精英社群幫助中國的優(yōu)秀學子在世界舞臺上發(fā)揮自己的潛能。

諶烜沙介紹，2017年再來人設立了八種類別價值1000萬人民幣的獎學金，共有300個名額，主要針對研究生群體，包括學生和已工作的人員。被錄取的同學可以獲得最高價值10萬元的獎學金，并將加入再來人全球精英社群，與優(yōu)秀的同齡人一起分享經(jīng)驗和資源，獲得求學和職業(yè)道路上所需的人脈支持。

2017至2018年申請季，為了獎勵在社團社交活動中表現(xiàn)突出并有一定個人影響力的學生，獎學金項目新增了Z.G.Dai獎學金，申請者將通過線上競選的方式來獲得初輪面試機會。獲得再來人獎學金的學生將得到再來人從申請規(guī)劃、文書修改指導和職業(yè)規(guī)劃等全方位的申請服務。

再來人留學聯(lián)合創(chuàng)始人魏博樂介紹，每位獲得獎學金的學生都將會得到導師1對1的全程輔導。這些導師中有50多人是羅德學者，200多人來自哈佛、斯坦福、耶魯、普林斯頓、MIT這五所世界級名校，100多人收獲過諸如蘇世民獎學金、馬歇爾獎學金、富布賴特獎學金等世界知名獎學金，還有部分就職于黑石、高盛、谷歌等知名企業(yè)。

據(jù)了解，再來人的創(chuàng)立是基于包含世界名校招生官在內(nèi)的全球導師團隊、由大量名校成功和失敗案例分析所組建的數(shù)據(jù)庫、以及包括資深顧問在內(nèi)的內(nèi)部團隊研發(fā)出的針對招生官關注點的一套完整文書撰寫體系（KEIS方法論）。其核心服務模式是內(nèi)部研發(fā)的STEP課程體系結合導師制，每位再來人的學員都會被匹配至少一位來自世界top20學府相關專業(yè)、領域的導師。