2020年10月，上海金山朱涇某防護用品公司由于工期緊張，通過松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某。李某當晚辦好手續(xù)后正式入職到崗，但兩個小時李某突然暈倒在地隨即不省人事。事后，家屬要求公司給予一次性補償140萬元。

公司則認為李某僅到崗2小時，仍在“試工階段”，只能從人道主義角度給予適當補償。對此事件，在接受@021視頻 采訪時，朱涇司法所副所長朱文表示，死者與公司的勞動關系已經(jīng)形成，但根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，可進行工傷認定。最終在調(diào)解員的調(diào)解下，死者家屬愿積極協(xié)助公司申請工傷認定，同時公司也一次性支付人道主義補償款。

網(wǎng)友評論:

對此，網(wǎng)友看法不一，有網(wǎng)友表示公司有點冤

也有網(wǎng)友認為：事實入職，走工傷流程沒毛病

（原標題：上海男子入職兩小時猝死家屬索賠140萬：已形成事實勞動關系，經(jīng)調(diào)解最終得到解決)

來源：北晚新視覺綜合 新聞晨報@021視頻 網(wǎng)友評論

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